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蚂齐集团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起发扬接任蚂齐集团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及平方束缚责任。将来井贤栋将专注于董事长责任，并全力撑持好韩歆毅和束缚团队。
来源：新金钱杂志空洞
12月8日上昼，井贤栋通过全员信晓示，蚂齐集团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起发扬接任蚂齐集团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及平方束缚责任，向井贤栋及董事会申诉。
据了解，将来井贤栋将专注于董事长责任，并全力撑持好韩歆毅和束缚团队。
01
10年宿将
公开信息自满，韩歆毅2014年5月加入蚂齐集团，历任政策投资副总裁、CFO、董事会施行董事，2024年3月出任蚂齐集团总裁。
井贤栋在信中高度评价韩歆毅：在劳动蚂蚁的10年中，他用狠恶深切的政策知悉和勤恳专科的精神，为公司发展作出了进犯孝敬；本年3月出任蚂齐集团总裁以来，更以隆起的指导力，教导团队持续推动支付宝作念出了一系列革命变革。
“不仅如斯，他谦善磊落、公平忘我的品性和通达包容的神情，也获取了团队的一致认同。深信在CEO的岗亭上，韩歆毅一定约略教导团队持续创造出更多惊喜。”井贤栋暗示。
02
延续交棒年青东说念主的传统
2016年，蚂蚁董事长兼CEO彭蕾将CEO的致力棒交给井贤栋，其时的任命邮件称“源源无间的东说念主才自信”，让蚂蚁“勇于给年青东说念主更大的包袱、舞台和挑战”。
井贤栋在全员信中抒发了对蚂蚁东说念主才体系的自信，“在蚂蚁的各个重要岗亭上，年青一代正在成长为架海金梁，这次交棒恰是基于‘坚实的东说念主才基础和对组织传承的热烈信心’。”他以为。
“2016年，我从彭蕾（Lucy）手中接过了CEO的致力棒，今天，带着相通的深信和期待，我将CEO的致力棒交给韩歆毅（Cyril），以梦念念和包袱的传承致意蚂蚁的二十岁寿辰！将来，我会和Cyril一说念，和蚂蚁的束缚团队一说念，和全体蚂蚁同学一说念，检会前行，共同首创蚂蚁愈加好意思好的将来！”井贤栋暗示。
03
年内组织架构更新
本年3月份，蚂齐集团董事长兼CEO井贤栋发布全员信，晓示新一轮组织架构升级：韩歆毅将出任蚂齐集团总裁，全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务，向董事长兼CEO井贤栋申诉。蚂蚁海外、OceanBase和蚂蚁数科辩认诞生董事会，孤立面向阛阓。
这次组织升级，是为了进一步加速改造圭表，鼓舞蚂蚁“AI First”“支付宝双飞轮”“加速人人化”三大政策。变嫌延续了蚂蚁面向阛阓变革组织阵型、推动束缚团队年青化的策略，将进一步激励组织活力。
蚂蚁方面此前暗示，韩歆毅在以前多年来深入参与业务，在蚂齐集团的政策有计算中演出进犯变装，这次就任集团总裁主合手“支付宝双飞轮”政策，属于水到渠成。
彼时，除了支付宝，蚂蚁的科技和人人化业务也有要紧变嫌。骨子上，蚂蚁比年来鼓舞科技和人人化政策，孵化出了蚂蚁海外、OceanBase、蚂蚁数字科技等革命业务板块。凭据井贤栋闪现，三家公司还是开动孤立运营，并辩认诞生董事会，实行董事会指导下的CEO负责制。
据了解，比年来，蚂齐集团收受了一系列措施来完善公司解决体系，强化解决的多元化和透明度。举例，蚂齐集团束缚层成员不再担任阿里巴巴合股东说念主，强化了和股东阿里巴巴集团的远离。在董事会中，孤立董事的比例还是起首半数，还诞生了包括风险束缚与糜费者权利保险委员会、ESG可持续发展委员会在内的六个独特委员会。
国度金融与发展实验室副主任曾刚早前暗示，公司解决还是成为行业高质料可持续发展的重要，手脚劳动平台型科技公司，蚂齐集团持续推动整改和完善公司解决，既是适应金融监管要乞降趋势，也会对金融科技行业举座起到示范效应。
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